Demonstração interativa — processo fictício pré-analisado pela IA

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0012345-67.2024.5.02.0001

1ª Vara do Trabalho de São Paulo

Reclamante: João Carlos SilvaReclamado: Tech Solutions LtdaPerspectiva: Reclamado

Resumo Executivo

Reclamante postula horas extras, intervalo intrajornada suprimido e reflexos. Empresa possui cartões de ponto eletrônico, mas há inconsistências nos registros. Testemunhas confirmam jornada ampliada. Perícia contábil recomendada para apuração dos valores.

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Radar Jurídico

🟢 Pontos fortes · 🟡 Pontos de atenção · 🔴 Pontos críticos — por pedido

Horas Extras

Atenção

Pontos Fortes

  • • Cartões eletrônicos com inconsistência
  • • 2 testemunhas confirmam jornada

Pontos de Atenção

  • • Empresa alega compensação
  • • Falta acordo coletivo explícito

Pontos Críticos

  • • Possível prescrição quinquenal parcial

Intervalo Intrajornada

Forte

Pontos Fortes

  • • Cartão mostra 20 min de intervalo
  • • Súmula 437 TST é categórica

Dano Moral

Crítico

Pontos de Atenção

  • • Pedidos genéricos sem fundamentação

Pontos Críticos

  • • Sem prova de ato ilícito
  • • Art. 223-G CLT exige comprovação objetiva

Grafo Jurídico Navegável

A IA navega automaticamente nas relações entre pedidos, conceitos, legislação, súmulas e provas

Pedidos Dependentes (Reflexos)

O advogado entende o impacto global — se um pedido cai, os reflexos caem juntos

Horas Extras

R$ 45.000,00
DSR
→Férias + 1/3
→13º Salário
→FGTS + 40%
→Aviso Prévio
→Multa Art. 477

Se horas extras forem deferidas, todos os reflexos incidem automaticamente

Motor de Fragilidade Processual

Força da prova, documentação, jurisprudência e risco residual para cada pedido

Horas Extras

Fragilidade45%
Força da prova82%
Documentação75%
Jurisprudência70%
Fundamentação65%
Necessita perícia Risco residual: 35%

Dano Moral

Fragilidade78%
Força da prova15%
Documentação10%
Jurisprudência25%
Fundamentação30%
Necessita testemunha Risco residual: 80%

Estratégia Processual Sugerida

SUGESTÃO

Impugnar os cartões eletrônicos alegando possível edição unilateral dos registros

SUGESTÃO

Sustentar compensação autorizada por acordo coletivo de compensação de jornada

SUGESTÃO

Requerer perícia contábil para apuração correta dos valores eventualmente devidos

SUGESTÃO

Para o dano moral, requerer produção de prova testemunhal específica sobre os fatos alegados

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Esta análise foi produzida por Inteligência Artificial com finalidade exclusivamente auxiliar. Todas as sugestões, probabilidades e classificações possuem natureza estatística e informativa. A decisão final permanece sob responsabilidade exclusiva do advogado responsável pelo processo.

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